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2003年3月15日上午9点30分，在位于北京摩托罗拉大厦4层摩托罗拉大学的两间宽敞教室内，62名公司员工正在紧张投入地进行着一次重要的MBA班英语入学考试。从考生们严肃认真的表情中不难看出，此次考试成绩将对他们今后的事业发展方向起到很大的影响。这项考试正是由全球最大的英语评测机构ETS推出，由美国最大的教育服务机构思而文公司组织实施的TOEIC（托业）考试。
作为一家全球知名的企业大学，摩托罗拉大学为何选用目前在国内知名度尚不是很高的托业考试作为其学员入学的资格考试？该项考试在学员的入学管理中是如何应用的？该项考试在整个EMBA项目能起到什么样的效果呢？带着诸多疑问，笔者日前通过电话采访了摩托罗拉大学（中国）该项考试的组织者。
作为此次考试的具体组织者，摩托罗拉大学经理人员对托业考试的满意之情溢于言表。他们热情地介绍到：从1999年起，摩托罗拉大学相继与国外知名大学联合开办的6个MBA课程班均选用TOEIC考试作为学员英语入学考试项目。至今大约有400-500名学员通过675或750分的分数线进入到该类MBA班学习。由于该类MBA课程采用全英文授课方式，这对考生的英语交流能力提出了很高的要求。而托业考试恰恰为他们提供了一个客观衡量考生英语交流水平的尺度。
摩托罗拉大学（中国）该项考试的组织者将托业考试的优越性归纳为以下几个方面：
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托业考试是一项国际英语评测标准，它在企业中，特别是大型跨国企业中的适用性很强。在使用托业考试之前，摩托罗拉大学曾采用托福及公司内部的POE（Performance Oriented English）等考试作为英语入学标准，但后来发现这些考试的词汇量要求非常大，耗费员工的大量时间，而且考试内容或与实际应用需求有一定的脱节现象、或不能满足合作学校的要求。而托业考试对英语应用能力的要求与企业日常工作和MBA教育的要求结合得非常紧密，符合“企业教育注重实用主义的原则。”
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托业考试是一项全球通行的、具有高度权威性的国际英语评测标准，这使得摩托罗拉公司对于不同地域、不同国家的公司员工可以用同一标准来衡量英语水平，进行横向比较，以满足公司对业务工作和员工对个人发展的需要。
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托业考试容易组织，它的上门诊断考试是为企业量身定制的一种灵活服务方式。企业员工无需将精力投入到排队、报名、等待等繁琐的程序上，直接在公司内部组织实施即可。同时，这也避免了企业因为迁就某一考试的固定日期而必需提前很长时间做计划的弊端。
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考试结果客观地反映了考生的真实水平。摩托罗拉大学（中国）该项考试的组织者指出：考生参加托业考试的成绩与校方组长的考前面试的口语成绩基本吻合。托业考试成绩高的考生相应的口语成绩也比较优秀，反之亦然，可见该考试具有很高的可信度。
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考试的诊断分析报告对考生的英语学习提供了方向性的指导。摩托罗拉大学规定，学校对于第一次考试未能达到学校要求的考生提供一次补考的机会。而托业考试的诊断功能恰恰帮助考生客观地分析自身英语学习方面的不足，有针对性地进行学习，以便更准确地把握住第二次机会。
摩托罗拉大学（中国）在2003年4月份和8月份都分别为其他MBA班安排了托业考试。看来，托业考试在象摩托罗拉公司这样的跨国企业中真正地找到了自己的位置，并发挥着重要的作用。 |
