一所系统学习英语与英语考试技巧二合一的学校

尊敬的各位英语教学同仁::

北京京华学校对各类英语考试并不反对,我们认为英语考试在很大程度上促进了国人英语学习的动力和热情.但是英语考试是真枪实弹的战场，没有扎实的基本功，而仅凭一些雕虫小计，过了沾沾自喜,不过垂头丧气,中国三亿英语学习者中的两代人已经痛苦挣扎在英语考试的扭曲围城中数十年之久.

他们英语学习的目标已模糊,他们对英语学习已经由爱转恨. 北京京华学校不才,但有”做对学员最负责任的学校”这一优良传统,她不再重蹈前人的覆辙, 有带领大家突破英语考试围城的决心和勇气.她强调系统学习英语,游刃有余地把握英语考试技巧,顺理成章通过英语考试.她有做新时期英语教学的创新和开拓者的决心.她盛邀创新型教师执鞭,给英语教学输入新活力.

 ----北京京华学校校长张可华于2008年8月

北京京华学校招聘下列工作人员和专兼职授课教师:

具有教学项目策划和市场推广能力的市场部策划人员2名

北京市市场公关与招生专员10名

简明系统语法教学教师2名

纯正英式音标发音和听力配音教师2名

纯正美式音标发音和听力配音教师2名

新概念英语1—4册系列教师4名

小学一至六年级剑桥英语系列教师5名

小学一至六年级北京英语水平考试系列教师8名

初中一至三年级新课标英语系列教师3名

高中一至三年级新课标英语系列教师5名

成人三级英语与成人高考英语系列教师2名

大学英语四六级英语考试系列教师3名

公共英语等级考试3-5级(PETS3-5) 教师3名

BEC商务英语考试系列教师3名

考研英语+考博英语+MBA联考+在职硕士系列教师6名

留学欧美雅思/托福(IBT)/SAT系列课程教师3名

北京京华学校教师应聘要求:

1:能够贯彻京华学校:”做对学员最负责任的学校”这一办学宗旨,尽职尽责地对学生和家长负责,对学校的信誉负责;

2:英语发音绝对标准,发音不标准请勿扰

3:音质尽量亮丽.知识面丰富,英语综合素质极高,有英语考级成功和失败经验,更关键的是要有自己的完整的,简单易学,而且有效果的教学方法.

4:能够专职工作,团队合作意识,有组织和控制课堂的能力,极强的与沟通能力.

5:有英语教材编写经验着优先,有国外学习经历者和各类英语考试考官优先.

6:能够熟练使用各种计算机办公与教学常用软件

北京京华学校教师待遇标准:

1:基本工资+课时工资+季度奖励工资+年终奖励工资

2:合格教师最低年薪5万元人民币;优秀教师年薪最低10万元人民币; 学校合作伙伴年薪合同另议

3:其他待遇完全参照北京市公务员标准设置

4:学校合作伙伴拥有年终分红

北京京华学校教师招聘流程:

1:发送简历-----2:通知面试—3:携带录制讲课录音MP3片段参加面试(30---45分钟)—4:学校通知是否录用---5:免费岗前培训

招聘学校:北京京华培训学校

招聘网站:www.360edu.net

招聘邮箱:zhangkehua360@126.com